学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以国务院《关于深化产教融合的若干意见》、教育部《关于深化职业教育教学改革全面提高人才培养质量的若干意见》等文件精神为指导，服务四川省委“一干多支、五区协同”的区域发展战略，秉承张澜先生“陶铸人才，以为国用”的教育思想，坚持“厚德精技 砺能笃行”的校训，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，以提高人才培养质量为核心，通过“1+N+M”的办学模式，探索产教深度融合、政企校协同育人的人才培养路径，培养有理想、懂技术、 精技能、具有创新精神的高素质财务管理专业人才。
本专业的总体建设目标是：经过 5 年建设，构建以能力培养为主线、 人文素养并举的人才培养模式；建成集教学、实践、培训于一体的多功能财务管理实训中心和20个满足学生能力培养要求的校外实践基地；打造一支专兼结合、结构合理的“双师型”教师队伍；力争将本专业在 3 年内建成校级特色专业，5 年内建成省级特色专业。
学院将根据财务管理专业建设的需要，将继续加大教学资源投入，力争专业实训室面积达到2000 平方米，仪器设备总值 300 万元，信息资源总量达到2T,校外实习基地增加到 25 个。 通过内育、外引方式加快师资队伍建设步伐，形成“老中青”结构合理、素质优良、教学能力强、业务能力优的“双师型”师资队伍。5 年内引进硕士及以上学历专职教师3-5 名，培养专业带头人 2 人，后备专业带 头人3人；培养骨干教师8人，力争建成省级优秀教学团队1个，校级优秀教学团队2个。 在保证教育、教学质量前提下，实现规模、结构、质量、效益协调发展，专业建设规划推进实施分三步走。第一步：2019 年，申请增设财务管理专业并招生培养。第二步：政府、企业、学院合力打造经济管理群人才培养基地，建设南充经济管理科普基地。第三步：学院在现有建设发展基础上，将财务管理专业建设成学院的重点专业，力争成为省级重点建设专业。
根据学院发展的总体战略，2018 年开始财务管理专业的申报和建设， 于2019年开始招生，计划人数100 人，预计在五年内在校学生人数达到 800 人。
学院将创建政企校协同育人的人才培养模式，建立联合育人才的工作机制，通过基地共建、人才共育、需求定制等措施，建立教师“双师双能”培养制度，建设创新型教学团队，稳步推进教学条件建设，保障专业教学需要，注重社会服务能力建设，提升社会影响力和美誉度，全面实现财务管理专业建设规划目标。
审稿：黄昌忠
